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地 址：鄭州市二七區(qū) 京廣路西、張魏寨路南2棟906號
1.人力資源理念
量才適用 績效為先 人崗匹配 人盡其才
你有多大才能，公司就給你提供多大舞臺
2.職業(yè)發(fā)展
崗位職級制度為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
崗位職級是根據(jù)崗位類別、崗位責(zé)任、崗位價值、任職人員能力和業(yè)績而設(shè)定的級別體系。
崗位職級是員工職業(yè)發(fā)展的重要通道，員工隨著個人能力和業(yè)績的提高，承擔(dān)責(zé)任的增加可獲得崗位職級的晉升。
實行職務(wù)與崗位職級晉升的“雙軌制”，只要你是具備專業(yè)實力的員工，無論你是否管理職務(wù)，照樣有“前途”和“錢途”。
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